Strategischer Einkäufer
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Hagen Startdatum: sofort Referenznummer: 837719/1
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Aufgaben
1. Führen von Einkaufsverhandlungen
2. Mitwirkung beim Aufbau eines effizienten Lieferantenmanagements
3. Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenbindung sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung bestehender und potenzieller Lieferanten im In- und Ausland
4. Erschließung neuer Beschaffungsmärkte im nationalen und internationalen Umfeld mit Fokus auf Wachstums- und Potentialmärkte
5. Integration von Lieferanten und Partnern in die wertstromorientierten Herstellungsprozesse
6. Identifikation und Aufzeigen von Einsparpotentialen
7. Durchführung von Einkaufsprojekten
8. Enge Kooperation mit den Fachbereichen Entwicklung/Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung, Materialplanung und -steuerung sowie den weltweiten Standorten und Werken
9. Ausführung von Analysen und Unterstützung in Projekten im Bereich Supply Chain Management
10. Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse
Profil
11. Kaufmännisches oder technisches Studium mit wechselweise guten Betriebswirtschafts- bzw. Technikgrundlagen oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Weiterqualifikationen
12. Berufserfahrung im industriellen strategischen Einkauf sind von Vorteil
13. Interesse an technischen Produkten und Herstellprozessen
14. Erfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement und -recht, in der Lieferantenauswahl, und -bewertung sowie im Bereich Projektmanagement
15. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
16. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise
17. Gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen
19. Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
Benefits
20. Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem angenehmen Umfeld mit Perpektive
21. Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
22. Modernes Produktionsumfeld
23. Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
24. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
25. Individuelle Einarbeitung
26. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess