Ihre Vorteile
1. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
2. Dienstwagen mit Privatnutzung, auch für den Arbeitsweg
3. Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, bundesweit etablierten Gesundheitsunternehmen
4. Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
5. Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
6. Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
7. Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
8. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote sowie Zugang zur elektronischen Fachbibliothek
9. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
10. Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
11. Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden nach längeren oder wiederholten Erkrankungen
12. Vertrauensvolle Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Interessenvertretungen
13. Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Prävention
14. Zusammenarbeit mit Betriebsärzten (m/w/d), Krankenkassen, Rehabilitationsträgern und weiteren externen Stellen
15. Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Prozesse
16. Aktive Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
17. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
18. Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder im Gesundheits-/Sozialwesen
19. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
20. Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
21. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
22. Sicherer Umgang mit MS Office
23. Reisebereitschaft innerhalb der AMEOS Region West