Das werden deine WOW-Momente:
1. Zusammen mit deinem Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem – von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools – und entwickelst es strategisch weiter.
2. Mit klarer Führungsverantwortung entwickelst du dein 10-köpfiges Team kontinuierlich weiter und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im Unternehmen.
3. Als Enabler entwickelst Du Best Practices und förderst aktiv die Nutzung und Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene, um deren volles Potenzial auszuschöpfen.
4. Du beobachtest kontinuierlich den Markt für Kollaborationstools und -methoden und setzt innovative Impulse ein (wie AI), um die digitale "Employee Experience" bei Kärcher nachhaltig zu verbessern.
5. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Unternehmenskommunikation, HR und IT und übersetzt Anforderungen an digitale Collaboration in nachhaltige, skalierbare Lösungen.
Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
7. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich "Digital Workplace", "Collaboration" oder in einer ähnlichen IT-Rolle mit.
8. Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen, insbesondere Google Workspace. Kenntnisse in Intranet-Technologien und Wiki-Systemen (z.B. Confluence) sind ein großes Plus.
9. Starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die "Employee Experience". Du denkst aus der Perspektive des Nutzers und willst dessen Arbeitsalltag einfacher machen.
10. Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse..
11. Motivierende und integrative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen zu führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.
Unser Kärcher WOW-Paket:
12. Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
13. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.
14. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
15. Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
16. Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
17. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
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