Sie haben Interesse an Energieprodukten und der Analyse von Marktdaten?
Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und aktiv zur Optimierung von Prozessen und Produkten beitragen?
Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!
Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Analyst Energieprodukte (m/w/d).
Nutzen Sie die Chance, Ihre Kenntnisse in der Energiewirtschaft einzubringen und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile
* Intensive Einarbeitungsphase
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Recherche zu energiewirtschaftlichen Trends und regulatorischen Rahmenbedingungen
* Sie optimieren Tarife, Preismodelle und Beschaffungsstrategien durch Datenanalyse
* Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer Energieprodukte
* Sie arbeiten eng mit internen Teams an der Einführung und Weiterentwicklung von Energieprodukten
* Sie erstellen Businesspläne, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
* Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Energievertrieb, Tarifgestaltung oder Marktanalysen gesammelt oder interessieren sich verstärkt für diese Themen
* Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie analytische Fähigkeiten aus
* Zu Ihren Eigenschaften gehören Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Motivation, sich in komplexe energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten
* Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit Analysetools sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Linda Wagner unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.