Werden Sie Kopf unseres Logistik-Herzstücks!
Aus unserer Logistik-Abteilung am Standort Königswinter versorgen wir über 2.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland mit der Hardware, die sie zum Arbeiten brauchen! In entspannter Atmosphäre ist hier ein junges, kollegiales Team entstanden, das kontinuierlich wächst. Um diesen dynamischen Bereich strategisch auszubauen, Prozesse zu optimieren und unser Team auf das nächste Level zu führen, suchen wir Sie als treibende Kraft.
Kurz gesagt: Sie tragen die Gesamtverantwortung dafür, dass die Lieferung und Rücknahme unserer IT-Hardware für unsere bundesweiten Teams zum absoluten Serviceerlebnis wird!
IHRE AUFGABEN: Führung, Steuerung & Optimierung
1. Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres jungen Logistik-Teams und fördern eine motivierende, kollegiale Arbeitsatmosphäre
2. Prozessgestaltung: Sie steuern, überwachen und optimieren die gesamten Abläufe von der Kommissionierung über das Verpacken bis zum weltweiten Versand von Computern & Zubehör
3. Lagerorganisation: Sie verantworten das Bestandsmanagement sowie die strukturierte, optimale Lagerung von IT-Hardware und Versandmaterialien
4. Schnittstellen & IT-Systeme: Sie sichern die korrekte, DV-gestützte Erstellung und Bearbeitung aller lieferbegleitenden Papiere und steuern logistische Admin-Aufgaben
5. Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln Logistikkonzepte (z. B. für den reibungslosen Hardware-Austausch im Homeoffice) kontinuierlich weiter und sichern Qualitäts- sowie Budgetziele
IHR PROFIL: Logistik-Verständnis trifft Führungskompetenz
6. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister) oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug. Alternativ überzeugen Sie uns als erfahrener Praktiker
7. Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Lager, Versand oder IT-Asset-Management mit – idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder Schichtleiter) gesammelt
8. IT- & Technikaffinität: Sie besitzen gutes technisches Verständnis für IT-Hardware sowie sicheren Umgang mit gängigen Logistik- und ERP-Systemen
9. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
10. Sprache & Flexibilität: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu unseren Standorten mit
DAS BIETEN WIR: Stabilität und Gestaltungsspielraum
11. Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem krisensicheren Umfeld
12. Work-Life-Balance: 28 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
13. Unternehmenskultur: Ein junges, entspanntes Team und eine sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre im Betrieb
14. Karriere: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Umfeld
15. Benefits: Zahlreiche exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
16. Extras: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort sowie kostenfreie Getränke vor Ort