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Aufgaben der Stelle
Aufgaben
- Baustellenabwicklung : Umsetzung der zugeordneten Aufgaben auf der Baustelle als Elektroniker / Elektriker im Bereich der Sicherheitstechnik (Brandmeldeanlagen)
- Koordination: Mitverantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
- Kundenbetreuung: Bedarfsweise Teilnahme an Baubesprechungen
- Dokumentation: Führen Dokumentationen, Stundenzetteln sowie von Prüfprotokollen, Prüfchecklisten und Übergabeberichten
- Planpflege und Abrechnung: Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Weiterleitung an den kaufmännischen Bereich
Profil
- Qualifikation : Ausbildung als Informationselektroniker bzw. Elektriker / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sicherheitstechnik
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen und in der Programmierung von Brandmeldesystemen Fabrikate Hekatron und Esser
- Fachwissen : Kenntnisse in den gängigen Regelwerken wie DIN 14675
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Überstundenzuschlag Jubiläumsprämien etc.
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Erholung : 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- Spende für Notlagen: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (
SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).
