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Hausmeister (m/w/d) direktvermittlung

Leipzig
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Hausmeister
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Sie sind handwerklich geschickt auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit im Bereich Grünflächenpflege ? Wir suchen für unseren Kunden zur Direkteinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d).

Unser Angebot:

1. ein junges, hoch motiviertes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien
2. abwechslungsreiche, herausfordernde sowie verantwortungsvolle Aufgaben
3. ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
4. interessantes und attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Sportclub
5. leistungsgerechte Bezahlung

Deine Aufgaben:

6. Kleinreparaturen in Innenräumen und an den Außenanlagen
7. Pflege und Instandhaltung der Rasenplätze und Grünflächen
8. Durchführung von Rasenmähen, Bewässerung, Düngung und Belüftung entsprechend den festgelegten Standards
9. Überwachung und Kontrolle des Pflanzenwachstums sowie rechtzeitige Erkennung von Krankheiten, Schädlingen und Unkräutern
10. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten auf dem Gelände
11. Pflege der Maschinen

Das bringst du mit:

12. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft oder Erfahrungen im handwerklichen Arbeiten
13. Erfahrung in der Rasenpflege
14. Kenntnisse über Düngemittel, Bewässerungstechniken und Schädlingsbekämpfung
15. handwerkliches Geschick
16. selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
17. Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich direkt per Schnellbewerbung bei uns! Bei Fragen oder Anmerkungen sind wir über die unten stehenden Kanäle erreichbar. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!


Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Florentine Wedel
Grassistraße 20
04107 Leipzig


Telefon: 0341 98 378 16
Mobil: 01623329510
E-Mail: /jobs-in-leipzig-medizin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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