Das erwartet Dich:
1. Als Senior Technical Store Facility Manager bist Du für die Planung und Projektierung von HKL-Systemen bei Baumaßnahmen in unseren rund 2.000 Stores für Deutschland, Österreich und den Niederlanden am Standort Coesfeld-Lette zuständig. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
2. Bewertung von bestehenden haustechnischen Einrichtungen bei Renovierungen und Neuanmietungen anhand von Planungsunterlagen
3. Projektarbeit unter anderem für die Weiterentwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte und technischer Shop-Ausstattung wie z.B. Klima- und Beleuchtungstechnik
4. Unterweisung und Überprüfung von Fachfirmen und Dienstleistern
5. Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von externen Bau- und Dienstleistungen
6. Stichprobenartige Durchführung von Begehungen zur Qualitätssicherung in den Filialen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements
Das bringst Du mit:
7. Eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
8. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
9. Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
10. Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
11. Reisebereitschaft im geringen Umfang (5%)
Freu Dich auf:
12. Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
13. Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
14. Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
15. Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
16. Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten