Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6. Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.
Für eines unserer agilen Projektteams suchen wir ab sofort Verstärkung. Das Team arbeitet an unserem marktführenden Produkt rcRegMan einer Software, die unsere Kunden mit Lösungen von der Kennzahlsammlung bis zur Dokumentation unterstützt und ihnen hilft, Entscheidungen für die strategische Ausrichtung ihres Unternehmens zu treffen.
Deine Aufgaben
1. Du analysierst komplexe Vorgänge im Regulierungsmanagement und der Energiewirtschaft, entwickelst passende Lösungen und stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher
2. Du entwickelst innovative Konzepte, die den Anforderungen in der Energiewirtschaft entsprechen und unsere Kunden effizienter arbeiten lassen
3. Du arbeitest an betriebswirtschaftlichen Inhalten für unsere Software
4. Du steuerst Projekte mit wichtigen, fachliche Themen in der Energieversorgung und arbeitest eng mit Kunden und Kollegen zusammen
5. Du bist kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen zu regulatorischen Themen
6. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und Regulierungsbehörden und baust Dein Netzwerk aus
Dein Profil
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
8. Du kennst die wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
9. Du bringst Kenntnisse in Betriebswirtschaft mit und bist vertraut mit dem Rechnungswesen und den regulatorischen Vorgaben
10. Du kannst komplexe Themen klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten
11. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und förderst ein kollegiales, konstruktives Miteinander
Was zeichnet uns noch aus
12. nach Einarbeitung über 90% Home Office möglich
13. finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
14. Company Bike (Fahrrad-Leasing)
15. kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
16. Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)
17. Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
20. hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
21. Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)