Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als
Sachbearbeiter (m/w/d)
im Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen (SPN)
im Amt für Teilhabe und Soziales zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet (min.35 Std.).
Der SPN dient insbesondere älteren, pflegebedürftigen und von Pflegebedürftigkeit betroffenen Menschen im Landkreis Leer sowie deren An- und Zugehörigen als kompetente Beratungsstelle. Im Fokus stehen Beratungs- und Unterstützungsangebote zu den Themen Pflege, Krankheit, Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Prävention.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* die neutrale und trägerunabhängige Beratung, insbesondere über Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung
* die Vermittlung zu spezialisierten Beratungsstellen und Angeboten anderer Träger
* Dokumentation der eigenständigen pflegefachlichen Beurteilung eines angemessenen Pflegebedarfes im Rahmen des Sozialgesetzbücher IX, XI und XII im Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe (für die zuständige Leistungssachbearbeitung).
* die Unterstützung bei der Suche nach Hilfsangeboten wie Pflegediensten, Tagespflegen, vollstationären Pflegeeinrichtungen, haushaltsnahen Dienstleistern sowie Vereinen und Institutionen
* Bedarfsermittlung bei Unangemessenheit der Unterkunft nach § 35 SGB XII
* Demenzberatung
* Unterstützung bei der Erstellung des örtlichen Pflegeberichtes
* Mitwirkung bei der Durchführung der Pflegekonferenz
* die Durchführung von Beratungs- und Schulungsangeboten sowie die Teilnahme an Aktionstagen, Vorträgen und Messen
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) (bisher: Gesundheits-, Kranken-, Alten- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d))
* eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
Darüber hinaus erwarten wir:
* die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und
Außendienst einschließlich der Wahrnehmung von Abendterminen
* Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
* ein hohes Einfühlungsvermögen in die besondere Situation Pflegebedürftiger und ihrer An- und Zugehörigen
* Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
* einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
* den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Weiterbildungen zur Pflegeberaterin oder zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI, im Bereich der
Demenzberatung und des ICW-Wundmanagements sowie Plattdeutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Zudem sind einschlägige berufspraktische Erfahrungen in der Verwaltung von Vorteil.
Wir bieten
* ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
* tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
* eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
* Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
* Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
* ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
* betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
* Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales der Amtsleiter Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Befristung: ☐ ja ☒ nein
Sozialversicherungspflichtig: ☒ ja ☐ nein
Arbeitszeit: ☒ Vollzeit ☐ Teilzeit
Ausübungsort: Leer
Vergütung: 9a TVöD
Anforderungen
Anforderungen, Kenntnisse und Fertigkeiten:
Berufserfahrung: ☒ ja ☐ nein
Sprachkenntnisse:
Persönliche Stärken:
Lizenzen/ Weiterbildungen/ Zertifikate:
Bereitschaft zur auswärtigen Unterbringung: ☐ ja ☒ nein
Führerscheine:
PKW erforderlich: ☐ ja ☒ nein
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen: ☐ ja ☒ nein
Führungskompetenzen: ☐ Vollmacht/Prokura ☐ Budgetverantwortung ☐ Führungserfahrung ☐ Personalverantwortung
Kontakt
Ansprechpartner/Kontaktdaten:
Kerstin Bainton, Tel. 0491/926 - 1642
Art der Bewerbung: ☐ JOBBÖRSE ☐ persönlich ☐ telefonisch ☒ Internet ☐ schriftlich ☐ Mail
Internetadresse: bewerbung.landkreis-leer.de
Bewerbungsfrist: 21.09.2025
Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse