Overview
Unser Mandant ist ein vielfältiges und international agierendes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das renommierte Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Markenprodukte für den Lifestyle-Bereich. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten, mit Sitz im Großraum Karlsruhe, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als
Leiter (w / m / d) Personal
Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements, sowohl operativ als auch bei strategisch / konzeptionellen Themen
Aufgaben
* Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalmanagement
* Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung von Organisations-entwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungs-prozessen
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
* Zumindest erste fachliche Führungserfahrung erwünscht
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket
Wir bieten
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