Werkstudent (m/w/d) hr

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH als

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung sowie der Bereiche Personal und Finanzen.

• Unterstützung der HR-Manager:innen und HR-Assistenz im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden Projekten (20 Stunden/Woche)
• Mitwirkung bei der Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsratsvorlagen, Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Pflege der Personalakten sowie Stammdatenpflege in SAP
• Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen, Betriebsräte und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

• Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Bereich
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Projekte, von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit im Team in einem lebendigen Umfeld

• Attraktiver Campus
• Tolles Team
• Spannende Aufgaben
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Weiterbildung
• Fahrradleasing
• Vielfältige Firmenevents
• Verschiedene Sportangebote & Massage
• Chor & RP-Band
• Befristete Festanstellung

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