Wir suchen einen HR Business Partner, der sich in die täglichen Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens einbringen möchte.
* Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams in allen HR-Fragen
* Entwicklung pragmatischer Lösungen in Recht und Mensch
* Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Entwicklung effizienter Prozesse
* Analyse von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Vernetzung mit den Teams und Kooperation mit Schwesterunternehmen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft
Ihr Profil
* Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR
* Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit tarifvertraglichen Themen
* Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Qualitätsanspruch
* IT-affin und Teamfähig
Wichtige Fähigkeiten:
* Kommunikationsskills
* Teamfähigkeit
* Rechtliche Expertise
Unser Unternehmen bietet:
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Professionalisierung
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Überzeugende Bezahlbedingungen