Oberarzt Gastroenterologie
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Eisenach Startdatum: sofort Referenznummer: 766703/1
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Über das Unternehmen
1. Die Klinik unseres Kunden ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung (423 Betten) mit intermediären Versorgungsauftrag im Krankenhausplan Thüringens. Es verfügt über ein Traumazentrum, Darmkrebszentrums sowie Adipositaszentrum. Jährlich werden ca. stationäre und etwa ambulante Patienten versorgt.
2. Die Klinik für Innere Medizin I hat insgesamt 53 Betten mit einem Stellenschlüssel von 1-5-8/10. Die Gastroenterologie ist interventionell sehr breit aufgestellt. Die Schwerpunkte innerhalb der Gastroenterologie sind die Endoskopie, die Hepatologie und die gastroenterologische Onkologie. Die Klinik hält eine 24-Stunden-Endoskopiebereitschaft ab.
Aufgaben
3. Sie übernehmen die Behandlung des gesamten Spektrums der Gastroenterologie
4. Sie führen eigenständig endoskopische Untersuchungen durch
5. Sie tragen die oberärztliche Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
6. Sie entwickeln die Abteilung einschließlich des Darmkrebszentrums in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt stetig weiter
7. Sie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil
Profil
8. Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder dem Wunsch, die Schwerpunktbezeichnung zu erlangen
9. Sie sind im Besitz der deutschen Approbation
10. Sie können fundierte Kenntnisse in der Endoskopie und Sonographie vorweisen
11. Sie sind teamorientiert, kommunikativ und verfügen über soziale Kompetenz
12. Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung des medizinischen Personals
13. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
14. Sie sind engagiert, haben Durchsetzungsvermögen und sind belastbar
Benefits
15. Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
16. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
17. Strukturierte Einarbeitung
18. Interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
19. Eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
20. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
21. Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD
22. Eine betriebliche Altersvorsorge
23. Sport- und Präventionsangebote
Gehaltsinformationen
24. Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD