Fachkraft Pflege / Pädiatrische Intensivpflege Station (m/w/d)
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben:
* Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation
* Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen
* Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen
* Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
* Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten
* Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft
* Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
* Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
* Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
* Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das bieten wir Ihnen:
* Fundierte Einarbeitung
* Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
* Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
* Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR