Das sind Ihre AufgabenUnterstützung unseres Recruiting-Teams in sämtlichen Prozessen der PersonalbeschaffungUnterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer ProzesseUnterstützung bei anfallenden Rechercheaufgaben und bei der Erstellung von Präsentationen und AuswertungenUnterstützung des Bereiches Personalbetreuung bei allgemeinen, organisatorischen AufgabenAktive Mitarbeit an Projekten und SonderthemenDas bringen Sie mitLaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbarIdealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal / RecruitingSicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Themen, IT-Tools, Social Media und Business-NetzwerkenHohe Kreativität bei der selbstständigen Erarbeitung der AufgabenstellungenKommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches AuftretenStrukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative