Ihre Aufgaben:
* Analyse und Weiterentwicklung bestehender Online- und Präsenzangebote für internationale Studierende unter inklusions- und diversitätssensiblen Gesichtspunkten
* Entwicklung von Kriterien zur Identifikation von Teilhabehürden sowie Erarbeitung und Begleitung der Umsetzung geeigneter Maßnahmen
* Konzeption und Umsetzung neuer inklusiver und diversitätssensibler Angebote für internationale Studierende
* Erstellung inklusionsrelevanter Informationen und barrierefreier Materialien für internationale Studierende im Studium und beim Übergang in den Beruf
* unterstützende Mitwirkung an Sensibilisierungs- und Informationsmaßnahmen für Lehrende und Hochschulmitarbeitende
* Kooperation mit internen und externen Projektpartnern sowie Evaluation, Dokumentation und Transfer der Projektergebnisse
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
* fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung und eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Steuerung von Arbeitsprozessen
* Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Studierenden und/oder in inklusions- und diversitätsbezogenen Arbeitskontexten
* ausgeprägte Kommunikationskompetenz, einschlägige relevante Auslandserfahrung (Studium und/oder Beruf), sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
* ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* sicherer Umgang mit digitalen Tools und Sensibilität für barrierefreie Gestaltung digitaler Informations- und Unterstützungsangebote
Wir bieten:
* ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld und einem unterstützenden, kollegialen Team
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
* kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt für weitere Informationen
Carmen Fels
+49 6421-28 28998
carmen.fels@verwaltung.uni-marburg.de
Bewerben Sie sich unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an Johannes.graumann@uni-marburg.de .
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.