Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da.
Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig.
Denn wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht.
* Rechtsberatung: Sie beraten Betriebsratsgremien und -mitglieder in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, überwachen die Einhaltung des Kollektivrechts und begleiten Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
* Tarif- und Betriebsvereinbarungen: Sie verhandeln und gestalten Haustarifverträge, entwerfen und prüfen Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden sowie deren Anpassungen an tarifvertragliche Änderungen.
* Strategische Gremienarbeit: Sie unterstützen bei der langfristigen strategischen Planung und Optimierung der Gremienstruktur des Betriebsrats.
* Projekte und Schulungen: Sie arbeiten in Projekten, führen interne Schulungen und Seminare durch und erstellen Präsentationen sowie Reden für Betriebsratsmitglieder.
* Rechtsentwicklung: Sie beobachten tarifliche und rechtspolitische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf die Beschäftigten und geben Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung.
* Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen).
* Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht sowie im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht.
* Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar, verständlich und überzeugend vermitteln.
* Arbeitsweise: Sie denken unternehmerisch, arbeiten präzise und verantwortungsbewusst und verfügen über hohe Analysefähigkeit.
* Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, konfliktfähig, durchsetzungsstark und können in Verhandlungen souverän auftreten.
* IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office.
* Flexibilität: Sie sind bereit, sich in neue und unternehmensrelevante Themen einzuarbeiten.
* Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
* Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
* Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Option, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
* Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.
* Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.
* Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.
* Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.
* Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.
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