Beschreibung
Wir suchen nach einem ambitionierten Teammitglied, das sich für die Personalabteilung begeistert und neugierig ist, tiefer in die Materie einzutauchen.
Die richtige Person wird dabei unterstützen, dass unsere MitarbeiterInnen ein Stückchen mehr zufrieden sind. Der idealere Kandidat wird Mitarbeit im Bereich Recruiting, wie zum Beispiel Bewerbungseingang, Koordinieren von Interviews und Erstellen von Onboarding-Packages, mit viel Engagement übernehmen.
Zusätzlich wird der Beschäftigte Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen People & Culture Projekten in den Bereichen People Development, Feelgood-Management oder anderen spannenden Sonderaufgaben anbieten.
Kernqualifikation
* Bachelor- oder Masterstudium in z.B. BWL, Human Resources, Sozialwissenschaften gerne mit dem Fokus Personalmanagement oder ähnliches
* Nice to have: erste Praxiserfahrungen in der Arbeitswelt durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
Schwerpunkt der Arbeit
* Mitarbeit im Recruiting-Prozess inklusive Bewerbungsverwaltung und -koordination
* Erstellung von Onboarding-Paketen
Weitere Inhalte
* Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen People & Culture Projekten
* Für diese Rolle ist eine Verbindung zu Menschen sehr wichtig. Wir erwarten, dass Sie auf Freude bei der Arbeit Wert legen.