Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Colbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/Dispatcher für die Leitstelle / Betriebsüberwachung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Kontrolle, Steuerung und Dokumentation der Anlagen und Netze der Trinkwasserversorgung unter Nutzung moderner Prozessleittechnik auf Grundlage betrieblicher Festlegungen
2. Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Betriebs- und Störmeldungen gemäß geltender betrieblicher Arbeitsanweisungen und Koordinierung des Bereitschaftsdiensts zur Störungsbeseitigung
3. Erstellung von Prognosen für die Hauptwasserwerke zur Steuerung der Trinkwasserverteilung im Versorgungsgebiet mit dem Ziel einer optimalen Betriebsweise der Anlagen
4. Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten zur Erstellung von Betriebsberichten
5. Teilnahme am vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem nach intensiver Einarbeitung
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung in einer versorgungstechnischen Berufsrichtung oder gleichwertig
7. relevante Berufserfahrung, Branchenkenntnisse, Erfahrungen in der Wasserversorgung von Vorteil
8. Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem
9. Selbstständige, umsichtige und besonnene Denk- und Arbeitsweise, auch bei Arbeiten unter Zeitdruck
10. sichere und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS Office, PLS) bzw. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Software
11. Führerschein Klasse B
12. Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Flexibilität und Organisationstalent
13. ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
Was wir Ihnen bieten:
14. krisensicheres, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der öffentlichen Trinkwasserversorgung
15. Arbeiten für und in der Region
16. intensive Einarbeitung und Begleitung über mehrere Monate innerhalb eines erfahrenen Teams
17. eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
18. regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
19. Planbarkeit durch flexibles Wechselschichtsystem unter Berücksichtigung des Biorhythmus