Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Innovationsprozesses.
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Wir suchen einen engagierten Referenten für Standardisierung und Förderprogramme, der sich mit uns gemeinsam auf die Herausforderungen der Energiewende einlässt.
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In diesem Job übernehmen Sie verschiedene Aufgaben:
1. Ihre Hauptaufgaben
* Das Planen und Arbeiten in unseren angewandten Forschungsverbundprojekten zusammen mit Universitäten und Partnern zu Themen im Smart Grid (z.B. Smarte Quartiere, Data Science, Demand Side Management, usw.)
* Die Betreuung von Master- und Bachelorarbeiten
* Das Entwickeln von Ideen und Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Forschungsbereichs sowie die Unterstützung bei der Antragsstellung/Aufsetzen und Auswertung neuer Forschungsprojekte
* Die Vernetzung mit externen Partnern und den internen Projektbeteiligten, um den Innovationsprozess zu verbessern
* Die Mitarbeit in Gremien (national und international) und die Vertretung unserer Interessen innerhalb der Gremien
2. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Ingenieur, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur)
* Eine methodische Grundlagenbildung auf Hochschulniveau, die Ihnen hilft, komplexe Informationen zu systematisieren, auszuwerten und Konzepte zu entwerfen
* Eine freundliche und verbindliche Kommunikationsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Eine hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Organisations- und Kommunikationstalent
* Erfahrungen in der Leitung von Projekten
* Ein guter Umgang mit MS Office, Outlook und IT-Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
3. Zu Ihren attraktiven Angeboten
* Ein 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors
* Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
* Jährliche Mitarbeitergespräche
* Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
* Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Kostenlose Unfallversicherung
* Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen
* Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen