Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Wer wir sind & was wir tun: Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team! Unsere IAM-Lösung Omada Identity betreust und entwickelst du weiter Du integrierst Zielsysteme (z. B. Active Directory, SAP, Azure AD/Cloud-Dienste) Du planst und setzt Tests um, hältst die Ergebnisse fest und unterstützt bei der Abnahme Anforderungen im Identity & Access Management (IAM) analysierst du und entwickelst passende Lösungen in Omada Unsere Fachbereiche berätst du zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und setzt diese technisch um Rollenmodelle, Workflows und Zugriffsrichtlinien konzipierst du zur Stärkung unserer IT-Sicherheit Bestehende toolbasierte IAM-Prozesse optimierst du unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben Du arbeitest in IAM-Projekten mit und übernimmst eigenständig kleinere (Teil-)Projekte Fundierte Fachkenntnisse im Identity & Access Management und den entsprechenden Tools, vorzugsweise mit Omada Identity Umfangreiche Erfahrung in der Anbindung und Integration von Zielsystemen (z. B. AD, SAP, Azure AD) Know-how in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in regulatorischen Vorgaben (z. B. SoD, Rezertifizierung) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie Erfahrung in der Projektarbeit Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase Kurze Kommunikationswege & Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wertschätzende Arbeitskultur Open-Space-Umfeld und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Vereinbarkeit von Job & Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende
