Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitIm Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen ThemenVom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennenAls PreMaster:in bearbeitest du eigenständig Projekte im Bereich Gewinnung, Entwicklung und Bindung von MitarbeitendenDu betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.)Zudem setzt du die Konzipierung und Organisation verschiedener Veranstaltungen im HR-Bereich mit viel Engagement umEbenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur SeiteNicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-ReportsAusbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmenErfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie fortgeschrittenes Know-how in ExcelSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und ArbeitsmodellMitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer MitarbeiterFreiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives ArbeitenDie zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.