Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Februar 2026 für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung beim Recruiting und Mitwirkung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden, insbesondere Organisation und Begleitung der Einführungsveranstaltung für Studierende
2. Unterstützung des Personalteams bei allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen)
3. Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Projekten im Rahmen des Hochschulmarketings sowie Betrieblichen Gesundheitsmanagements
4. Unterstützung bei der operativen Umsetzung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
5. Enger Austausch und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil
6. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
7. Sicherer Umgang mit MS Office
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
10. Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
12. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
13. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
14. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
15. Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
16. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
17. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
18. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.