Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how bieten wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Werbebedürfnisse.
* Du führst die monatliche Entgeltabrechnung über DATEV Lodas durch, inklusive Pflege der Personalstammdaten und Fehlzeiten
* Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Du erstellst Personalstatistiken, Auswertungen und analytische Berichte für die Geschäftsführung
* Du steuerst und führst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durch
* Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und arbeitest bei personalrelevanten Projekten mit
* Du unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Urlaub oder Krankheit
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Erstellung von HR-Analysen und Reports (z. B. mit Excel)
* Du hast Erfahrung im Recruiting- und Bewerbermanagement
* Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung (FiBu), insbesondere in der Anwendung von DATEV Rechnungswesen, und hast Erfahrung in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie ein grundlegendes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
* Du bist belastbar, kommunikationsstark und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
* Die Möglichkeit mit uns zu wachsen sowohl fachlich am Markt & persönlich
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Faire und leistungsgerechte Bezahlung
* Freiwillige-ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung
* Sehr gutes Altersvorsorgemodell
* Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser kostenlos
* Interessantes unternehmensinternes Leasing (Fahrräder, eBikes, IT-Geräte, Handys)
* Persönliches Miteinander und flache Hierarchien
JBRP1_DE