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Beschreibung
Jobbeschreibung
Hierzu gehören:
* Das Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung.
* Die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse.
* Die Unterstützung der Prozesse im Bereich Controlling.
* Die Verantwortung für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich.
