Ihre Aufgabe
In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 15 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.
1. Umsetzung der Vorgaben der Schichtleitung
2. Steuerung, Motivation und eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiter
3. Schulung und Einarbeitung des zugewiesenen Personals
4. Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz
5. Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheit- und Hygienerichtlinien
6. Schließdienst am Standort im Rahmen seiner Schichtarbeit
7. Unterstützen der operativen & kaufmännischen Prozesse bei Bedarf
8. Überprüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel (Scanner etc.)
9. Bestandskontrolle bei Bedarf
10. Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Anweisungen
11. Erfüllung der Produktivitätsvorgaben
12. Reduzierung von Schäden am Gebäude, FFZ und Kundenware
Ihr Profil
13. Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung
14. Bereitschaft zur Schichtarbeit
15. Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
16. Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
17. Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke
18. Durchsetzungsvermögen
19. Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
20. Lern- und Gestaltungswille
21. Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
22. Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
23. Kunden- und Marktorientierung
Unser Angebot
24. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
25. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
26. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
27. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
28. Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
29. Kostenlose Parkplätze
30. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
31. Kostenloses Wasser
32. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
33. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
34. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
35. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld