Fortbildungskoordination bei MVV Umwelt
In dieser Rolle als Fortbildungskoordination arbeiten Sie eng mit der Betriebsleitung zusammen, um die Entwicklung von Mitarbeitenden zu fördern. Die Führung und Koordination von Fortbildungen sind zentrale Aufgaben.
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* Sie fahren disziplinarisch Anlagenfahrer*innen ein und betreuen Auszubildende im Bereich Betrieb.
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* Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
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* Als zentraler Ansprechpartner*in fungieren Sie für Bildungsträger und stellen sicher, dass Lehr- und Arbeitsunterlagen bereitgestellt werden.
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* Die Bereitung von Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen ist eine Ihrer Hauptaufgaben.
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* Es fallen umfangreiche Organisationen von Schulungen und Prüfungen an.
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* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich Mechanik/ Verfahrenstechnik.
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* Langjährige Berufs- und Führungserfahrung.
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* Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich Kraftwerksanlagen.
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* Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
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* Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen.
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Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
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* Gemeinsam #klimapositiv – Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen.
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* Teamspirit – Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
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* Innovationskraft – Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
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* Wissenstransfer – Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
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* Arbeitskultur – Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
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* Zusatzleistungen – Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.