Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Westsächsische Hochschule Zwickau (WHZ) entwickelt
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
als „Hochschule für Mobilität" mit disziplinärer und kultureller
Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität
sowie zu gesellschaftlichen und ökonomischen Herausforderungen. Das
Zusammenwirken von Menschen und Technik ist dabei der
Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens.
Entsprechend werden rund 3.000 Studierende an acht Fakultäten in
den Schwerpunktlinien Technik, Wirtschaft, Gesundheit und Kunst
ausgebildet. Dem Credo "innovation meets tradition" folgend wird
der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung
beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei
Studienrankings als auch bei der Drittmittelquote führt. Die
Hochschulstadt Zwickau, das Erzgebirge, das Vogtland und der
Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter ein
attraktives Arbeits- und Lebensumfeld. Entdecken Sie Ihren neuen
Arbeitgeber. An der Fakultät Gesundheits- und Pflegewissenschaften
ist zum folgende Stelle zu besetzen: Professur
Gesundheits- und Sozialrecht Vergütung / Besoldung W2 Befristung
unbefristet Umfang Vollzeit Standort Zwickau Ihre Tätigkeit: Sie
vertreten die Lehr- und Forschungsaktivitäten auf den Gebieten des
allgemeinen und speziellen Rechts im Gesundheits- und Pflegesystem
und Sozialwesen. Hierfür verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im
Recht der Leistungserbringer sowie Leistungsempfänger auf Grundlage
der maßgeblichen Sozialgesetzbücher, einschließlich der Systematik
der gesundheitlichen und sozialen Sicherung sowie der aktuellen
Reformen in den maßgeblichen Gesetzen und Regelwerken. Erwartet
werden zudem fundierte Kompetenzen zu Rechtsformen und
Trägerstrukturen von Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegesystem
und Sozialwesen, zum Leistungs-, Vergütungs- und
Finanzierungsrecht (einschließlich Krankenhausfinanzierung,
Pflegebudgets und selektivvertraglicher Versorgung sowie soziale
Sicherung) sowie zum Rehabilitations-, Eingliederungs- und
Teilhaberecht. Ergänzend verfügen Sie über ausgewiesene Expertise
im Betreuungs-, Unterbringungs- und Schutzrecht, im Vertrags-,
Berufs-, Haftungs- und Qualitätsrecht der Berufe im Gesundheits-
und Pflegesystem und Sozialwesen, im Recht der Digitalisierung von
Gesundheitsleistungen, der Telematikinfrastruktur und des
Datenschutzes, in den zivil-, verwaltungs-, sozialverwaltungs-,
arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen einschließlich des
Sozialversicherungsbeitragsrechts und des Rechts der privaten
Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Straf- und
Ordnungswidrigkeitenrecht mit Gesundheitsbezug. Europäische und
internationale Rechtsbezüge des Gesundheits- und Pflegesystem und
Sozialwesens, insbesondere zur grenzüberschreitenden Versorgung und
zur Anerkennung von Berufsqualifikationen, runden Ihr Profil ab.
Sie wirken dabei mit, das Studienangebot sowie die angewandte
Forschung der Hochschule und insbesondere der Fakultät an wichtige
Entwicklungstrends wie der Internationalisierung (beispielsweise
bei der Personalgewinnung oder grenzüberschreitenden
Leistungserbringung im Gesundheits- und Pflegesystem und
Sozialwesen) anzupassen. Sie sind bereit, Lehraufgaben auch in
fachlich artverwandten Gebieten sowie in Weiterbildungsangeboten
der Hochschule zu übernehmen. Sie sind außerdem bereit und in der
Lage, die zu vertretenden Lehrveranstaltungen in deutscher und
englischer Sprache durchzuführen. Die Weiterentwicklung der
organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen
Konzeption und Materialien ihrer vertretenen Studiengänge sowie die
Beratung und Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von
Projekt- und Abschlussarbeiten oder Praktika) zählen ebenso zu
Ihren Tätigkeiten. Neben der Lehre zeichnen Sie sich durch –
vorzugsweise interdisziplinäre – Forschungs- und
Entwicklungsaktivitäten mit Partnern aus der Wirtschaft,
öffentlichen Institutionen des Gesundheits-, Pflege- und
Sozialwesens sowie dem Hochschulbereich aus. In berufsbegleitenden
Studiengängen wird auch die Lehrtätigkeit an Wochenenden erwartet.
Publikationstätigkeiten und das Einwerben von Drittmitteln sind
Bestandteil Ihrer Forschungstätigkeiten. Sie pflegen die Kontakte
zur Unternehmenspraxis sowie zur regionalen und überregionalen
Gesundheits- und Sozialverwaltung und bauen unser
Kooperationsnetzwerk weiter aus. Sie arbeiten aktiv in der
akademischen Selbstverwaltung mit und fördern die interdisziplinäre
Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Ihr Profil: Sie erfüllen die
Einstellungs- und Eignungsvoraussetzung nach § 59 Sächsisches
Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen: abgeschlossenes
Hochschulstudium in einem für das Lehrgebiet relevanten
Studiengang, vorzugsweise Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites
Examen) oder artverwandter Studiengänge, pädagogische Eignung und
hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen
an Hochschulen in artverwandten Studiengängen erworben die
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel
durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird besondere
Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher
Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen
beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des
Hochschulbereichs. SIE BRINGEN WEITERHIN MIT: einschlägige
wissenschaftliche sowie praktische Erfahrungen auf zwei oder
mehreren der folgenden Gebiete: Systematik des Rechts der
gesundheitlichen und sozialen Sicherung, einschließlich
internationaler Bezüge Rechtsformen von Einrichtungen im
Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen Leistungsrecht und
Finanzierungsrecht im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen
mit dem zugehörigen Verfahrensrecht Rehabilitations-,
Eingliederungs- und Teilhaberecht Recht der Gesundheitsförderung
und gesundheitlichen Prävention Rechtliche Situation vulnerabler
Gruppen im Gesundheits-, Pflege- und sozialen Kontext (wie z. B.
Sicherung von Autonomie, Betreuungs- und Unterbringungsrecht,
Rechtsstellung Minderjähriger) Regulierung digitaler Gesundheits-
und Sozialleistungen Grundlagen des Zivil- und Zivilprozessrechts,
des Verwaltungsrechts, des Arbeitsrechts und des Strafrechts. Wir
suchen eine Persönlichkeit mit einschlägigen praktischen und
wissenschaftlichen Erfahrungen, die die praxisorientierte Lehre
und die angewandte Forschung in den Profillinien der Hochschule
weiter ausbauen will. Erfahrungen bei der Einwerbung von
Drittmitteln und Betreuung von Forschungsprojekten sind
vorteilhaft. Für die zunehmende Internationalisierung der
Hochschule verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift. Auslandserfahrungen sind erwünscht. Als zertifizierte
„Familiengerechte Hochschule" entwickeln wir entsprechend
angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf
Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung
der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb
ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen
Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass Ihr
Lebensmittelpunkt in der Region liegt. Schwerbehinderte werden bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt. Die Westsächsische Hochschule Zwickau
strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre
an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben. Wir bieten: als zertifizierte
„Familiengerechte Hochschule“ mit entsprechend angepassten Arbeits-
und Studienbedingungen eine Unterstützung zur Vereinbarkeit von
Beruf und persönlicher Situation Förderung interdisziplinärer
Vernetzung mit anderen Fachbereichen flexible und
selbstorganisierte Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Möglichkeit zur
Ernennung in das Beamtenverhältnis, wenn das 52. Lebensjahr noch
nicht vollendet wurde individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
hohes Maß an Teamarbeit Gesundheitsförderung und umfangreiche
Sportangebote gute Verkehrsanbindung Mensen und Cafeterien Die
berufliche Gleichstellung aller liegt uns besonders am Herzen,
weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen
wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte werden mit entsprechendem Nachweis
bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
fachliche Informationen: Fakultät Gesundheits- und
Pflegewissenschaften Prof. Dr. Tom Schaal Telefon:
536-3404 E-Mail: zum formellen Ablauf:
Berufungsbeauftragte Telefon: E-Mail:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2026 über unser
Online-Bewerbungsportal mit: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf
mit lückenloser Darstellung des schulischen, beruflichen und ggf.
wissenschaftlichen Werdegangs mit Zeitangabe Publikations- und
Vortragsverzeichnis (evtl. Patentliste) Überblick über Ihre
bisherigen Lehrerfahrungen und -veranstaltungen (einschl. xniyctf
Evaluationen) sowie Forschungstätigkeiten Verzeichnis Ihrer
Lehr-/Forschungs-/Entwicklungsprojekte, Wettbewerbe, Preise etc.
Auflistung von Drittmitteleinwerbungen und Projekten beglaubigte
akademische Zeugnisse und Urkunden
Arbeitszeugnisse/Gutachten/Tätigkeitberichte über Ihre beruflichen
Tätigkeiten/Hochschuldidaktische Weiterbildungsnachweise
Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich Lehre und
Forschung jeweils 2-seitige Ausarbeitung Lehr- und
Forschungskonzept Hier finden Sie weitergehende Informationen zur
Berufung einer Professur an der Westsächsischen Hochschule Zwickau,
zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen und zum Ablauf des
Berufungsverfahrens. Westsächsische Hochschule Zwickau, Postfach
201037, 08056 Zwickau Professor, Professorin Lehre
& Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte
Wissenschaften Vollzeit
