Finance Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Wittmund Startdatum: sofort Referenznummer: 877692/1
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Über das Unternehmen
1. Unternehmen in der militärischen Ausbildungsunterstützung
Aufgaben
2. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Kontenabstimmungen, Abgrenzungen und Rückstellungen sowie bei der Erstellung von Reports und Ad-hoc-Auswertungen
3. Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an Schnittstellen
4. Unterstützung in der Bankbuchhaltung und im Zahlungsverkehr sowie Mitarbeit an finanzbezogenen Projekten und Prozessverbesserungen
5. Erfassung und Zuordnung von Zahlungseingängen sowie Klärung offener Posten und Differenzen
6. Ansprechpartner für Kunden bei Fragen rund um Abrechnung und Zahlungen
7. Erstellung und Übermittlung steuerlicher und statistischer Meldungen
8. Prüfung, Übermittlung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen im Bereich Debitorenbuchhaltung
9. Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen
11. Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
13. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
14. Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
15. Teamorientierung sowie eine verbindliche und zuverlässige Art
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Benefits
17. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Unternehmen
18. 30 Tage Urlaub pro Jahr
19. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
20. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf hybrides Arbeiten
21. Zugang zum EGYM Wellpass
22. Betriebliche Altersvorsorge und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
23. Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm
24. Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Diensthandy und ergonomische Arbeitsplätze)
25. Anerkennung von Betriebszugehörigkeit durch besondere Ehrungen und Prämien
Gehaltsinformationen
26. Attraktive Vergütung