Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Versorgung unserer PatientinnenKoordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des HausesAusbildung und Betreuung unserer AssistenzärzteTeilnahme an der Visite und am DienstsystemInhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik Profil: Facharzt w/m/d für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Spezialisierung auf dem Gebiet der SenologieBeachtliches Maß an sozialer und emotionaler IntelligenzFähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären ZusammenarbeitHohes Maß an menschlichem EinfühlungsvermögenKommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Moderne Ausstattung & Technik | neue 32 Betten- Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle zur individuellen Geburt mit neu gestalteter Wochenstation, neuster Laparoskopie Turm EinsteinVision-Turm mit 3D-Optik und Möglichkeit der Fluoreszenz-Bildgebung im OP vorhandenHandlungsspielraum | spannende Leitungstätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum für den Aufbau des BrustzentrumsVielfältiger fachlicher Austausch & Förderung von Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeit zur Spezialisierung, monatlicher intradisziplinärer Journal Club, Tumorboard, regelmäßige Fortbildungen im Team sowie Teilnahme an externen nationalen sowie internationalen Veranstaltungen, monatlicher Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt:innenMöglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden | durch enge Kooperation mit dem MVZArbeitszeitgestaltung | familienfreundliche oder work-life-balance adaptierte Arbeitszeitgestaltung implementiert in das alltägliche klinische Arbeiten, z-B- durch individuelle Flexibilisierung der DienstzeitenVergütung & Benefits | leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitstage oder Fitness-Angebote