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Pädagogische fachkräfte (m/w/d)

Möglingen
Gemeinde Möglingen
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)28.01.2026 Gemeinde Möglingen Möglingen

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

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Gemeinde Möglingen

Möglingen

Informationen zur Anzeige:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gemeinde Möglingen

Möglingen

Aktualität: 28.01.2026

Anzeigeninhalt:

28.01.2026, Gemeinde Möglingen

Möglingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Aufgaben:

* Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
* Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
* Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
* Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule
* Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG
* Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen

Qualifikationen:

* Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
* Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
* Eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)
* Ein professioneller und wertschätzende Umgang mit Kindern und Eltern
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Liebe und Leidenschaft zum Beruf

Wir bieten:

* Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
* Leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4
* Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)
* Einführung und Begleitung in die Arbeit
* Ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen Teambildungsetat
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
* Die Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen

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