Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom stellv. Abteilungsleiter, Herr Markus Hagen Tel.:
Weitere Informationen finden Sie auf
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 92/2025)
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Kreisschulen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Bautechniker*in (m/w/d)
für das Gebäudemanagement
unbefristet / Teilzeit
Tübingen
EG 9b TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Organisation und Anleitung der Hausmeisterdienste
Planung und Überwachung von Reparaturarbeiten durch Firmen
Beschaffung, Organisation und Überwachung der Reinigungsdienste in Eigen- und Fremdleistung
Beschaffung, Organisation und Überwachung der Winterdienste, Außenreinigung und Vegetationspflege
Beschaffung, Organisation und Überwachung der Abfallentsorgung
Wir erwarten von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Bautechniker*in oder einen anerkannten Abschluss als Meister*in in einem technischen Handwerksberuf
Berufserfahrung und Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und mit gutem Organisations- und Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% in EG 9b TVöD
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.