Du bringst mit
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung, idealerweise in einer Führungsposition
* Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
* Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb einer Kindertagesstätte
Persönliche Kompetenzen:
* Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
* Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
* Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
* Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Kreativität und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
* Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025
Wir bieten Dir
* Erholungszeiten: mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit von Sonderurlaub
* Teamarbeit und Unterstützung: ein engagiertes und kooperatives Team sowie eine Einrichtungsleitung, die Ihnen bei der Einarbeitung und in der täglichen Arbeit zur Seite steht
* Attraktive Vergütung: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen
* Gestaltungsspielraum: die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte umzusetzen und die Zukunft des Kindergartens aktiv mitzugestalten
* Fort- und Weiterbildungen: Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Sicherheit und Stabilität: einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten und zukunftsorientierten Arbeitgeber
* Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung: Zugang zu Programmen und Angeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen
* Familienfreundliche Leistungen: Zahlung eines Kita-Zuschusses zur Unterstützung bei den Betreuungskosten Ihrer eigenen Kinder
* Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein