Werkstattmeisterin/-meister (m/w/d)
der Kreisstraßenmeisterei
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
* Sie haben die fachliche Leitung des Fuhrparks und der technischen Ausrüstung inne. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
o Pflege, Wartung und (Klein-) Reparaturen der Großfahrzeuge, Sonderfahrzeuge und Anbaugeräte des Fuhrparks der Straßenmeisterei
o Koordination der externen Werkstätten und Dienstleister
o Ersatzteilbeschaffung Großfahrzeuge, Sonderfahrzeuge und Anbaugeräte
* Sie sind zuständig für die fachliche Leitung der Lager- und Materialhaltung. Sie sind Sicherheitsbeauftragte/-r und in Teilbereichen für die Arbeitssicherheit zuständig.
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
o Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/Fahrzeugbaumechaniker in den Fachrichtungen Karosserie- und Fahrzeugbautechnik oder Karosserieinstandhaltungstechnik,
o Kfz-Mechatronikerin/Mechatroniker in den Fachrichtungen Karosserietechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Personenkraftwagentechnik,
o Land- und Baumaschinenmechatronikerin/Baumaschinenmechatroniker oder
* Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
* Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
* Sie verfügen über EDV- Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
* Wünschenswerterweise besitzen Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse C, haben Erfahrungen im Bereich der Lagerlogistik und besitzen die Befähigung zur Durchführung von Schweißarbeiten (MIG/MAG).
* Sie sind bereit an der Winterdienstrufbereitschaft zur technischen Unterstützung teilzunehmen. Im Falle der Rufbereitschaft erreichen Sie die Kreisstraßenmeisterei innerhalb von 35 Minuten.
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement aus.
* Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und Ihnen fällt es leicht, strukturiert zu arbeiten.
* Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, da Sie auch unter Zeitdruck fundierte, nachvollziehbare und zielorientierte Entscheidungen treffen.
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vergütung nach E 8 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung
* Vollzeitstelle bei einem Umfang von 39 Wochenstunden
* 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
* monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte
* vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung
* betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)
* modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen
* gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof
* Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen
* Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.
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Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?
Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Bönsch (04231 9713332; Nadine-Boensch@Landkreis-Verden.de ) Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de )
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Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!
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