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Controller (m/w/d)

Frankfurt am Main
Festanstellung
Page Personnel
Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Aktualisiert am 29/08/2025

1. Attraktives Gehaltspaket
2. Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das für seine innovativen Produkte und seine starke Marktstellung bekannt ist. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum setzt.

Aufgabengebiet

3. Finanzplanung steuern: Sie übernehmen die Erstellung und Überwachung der Budgetplanung sowie der Forecasts.
4. Analysen durchführen: Sie erstellen detaillierte Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Finanzberichte für das Management.
5. KPI-Überwachung: Sie entwickeln und überwachen relevante Kennzahlen, um die Unternehmensleistung kontinuierlich zu verbessern.
6. Prozesse optimieren: Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Prozessen und treiben deren Optimierung voran.
7. Beratung bieten: Sie beraten die Geschäftsleitung in finanziellen Fragestellungen und unterstützen bei der strategischen Entscheidungsfindung.
8. Projekte leiten: Sie leiten und unterstützen Controlling-bezogene Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Anforderungsprofil

9. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
10. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, im Reporting sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle).
11. Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative aus.
12. Kommunikationsstärke: Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
13. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

14. Attraktives Gehaltspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Bonuszahlung.
15. Benefits: Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßiger Teamevents.
16. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
17. Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klar definierte Karrierewege in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
18. Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentral gelegenes, hochmodernes Büro in Frankfurt mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur.

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