Hygienekontrolleur/in (m/w/d) im Produkt "Umwelthygiene und Infektionsschutz"12.09.2025 Kreis Höxter Höxter
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Hygienekontrolleur/in (m/w/d) im Produkt "Umwelthygiene und Infektionsschutz"
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Höxter
Informationen zur Anzeige:
Hygienekontrolleur/in (m/w/d) im Produkt "Umwelthygiene und Infektionsschutz"
Höxter
Aktualität: 12.09.2025
Anzeigeninhalt:
12.09.2025, Kreis Höxter
Höxter
Hygienekontrolleur/in (m/w/d) im Produkt "Umwelthygiene und Infektionsschutz"
Aufgaben:
* Aufgaben im Bereich Hygiene und Infektionsschutz
* Infektionsprävention und Surveillance: Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung und Eindämmung übertragbarer Krankheiten, einschließlich Monitoring von Ausbruchsgeschehen und Resistenzentwicklungen
* Trinkwasser- und Wasserversorgungshygiene: Inspektion und Risikobewertung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Beratung zu Präventions- und Sanierungsmaßnahmen
* Bade- und Freizeithygiene: Kontrolle der hygienischen Qualität in Schwimm- und Badeeinrichtungen, medizinischen Bädern und Saunen
* Einrichtungshygiene: Überprüfung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards in öffentlichen Einrichtungen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, inkl. Unterstützung bei Ausbruchsmanagement und Qualitätsverbesserung
* Produktsicherheit: Mitwirkung bei der Überwachung von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Gefahrstoffen und gesundheitsrelevanten Produkten außerhalb des Apothekenbetriebs
* Krisen- und Katastrophenvorsorge: Beteiligung an präventiven und reaktiven Maßnahmen im Katastrophen-, Zivil- und Rettungsschutz
* Daten- und Wissensmanagement: Systematische Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Unterstützung epidemiologischer Analysen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Hygienekontrolleur/in (entsprechend der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Hygienekontrolleurinnen und -kontrolleure (APO-Hyg.-Kontr. NRW))
* Darüber hinaus wird erwartet:
* Gute Konfliktfähigkeit, auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
* Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
* Teamfähigkeit
* Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
* Wünschenswert sind:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf, in einem Medizinischen Assistenzberuf, als chemisch-technische/r Assistent/in (CTA), biologisch-technische/r Assistent/in (BTA), Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
* Gleitende Arbeitszeit
* Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
* Teilzeitarbeitsplätze
* Job - Sharing
* Telearbeitsplätze
* Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
* Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
* Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)
* Kinderbetreuung/Elternzeit
* Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
* Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
* Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
* Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen
* Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift »Kreisfenster« auch während der Elternzeit
* Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
* Gesundheit
* Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
* Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
* Laufschule
* Progressive Muskelentspannung
* Aktionstage: »Treppentag«, »Wassertag«, »Apfeltag«
* Teilnahme an der Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit«
* Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)
* Pflegezeit
* Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen
* Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
* Ihr Arbeitsplatz
* Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
* Arbeitsplatzgestaltung:
* Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Weitere Informationen:
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
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