Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet stationäre und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.Du arbeitest in der intensiv pädagogischen Begleitung von Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit mittelschwerer oder schwerer Intelligenzminderung, ggf. zusätzliche Autismus-Spektrum-Störung, und/oder erheblich herausfordernden Verhaltensweisen und übernimmst die persönliche Assistenz/Betreuung
✓ Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen aus der Teilhabeplanung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen, wie Detailplanung, Durchführung und Monitoring von erzieherischen, pädagogischen und assistierenden, lebenspraktischen Maßnahmen im Rahmen der Dokumentation mit Connext Vivendi & im Berichtswesen
✓ Du sorgst für pädagogische Qualität und bringst Dich mit Elan in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung/Abteilung mit ein
✓ Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von bei Informationsveranstaltungen und Schulungen für Mitarbeitenden und/oder Leistungsberechtigte mit und übernimmst die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen
✓ Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
✓ Du zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
✓ Für Dich sind eine digitale Dokumentation und der Umgang mit den gängigen EDV-Systemen selbstverständlich
✓ Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
✓ Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
✓ Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
✓ Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
✓ Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
✓ Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
✓ Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
✓ Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
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