Personalreferent m/w/d KARLSRUHE - Dezember 2025Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Verwaltung/ Personalwesen alsPersonalreferent m/w/dWas ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.Was wir Ihnen bieteneine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem engagierten Team in der Abteilung Verwaltung/Personalweseneinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrumflexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %)eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länderzusätzliche Vorteile wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)Was Sie bei uns erwartetEigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaltechnischen FragestellungenErstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher, betrieblicher und tariflicher RegelungenEinführung und Betreuung neuer HR-Tools und Prozesse sowie Mitarbeit an ProjektenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenVerantwortung für Mitarbeiterentwicklung und BewerbermanagementErstellung personalrelevanter Schriftstücke (z. B. Verträge, Bescheinigungen)Korrespondenz mit SozialversicherungsträgernWas Sie mitbringen solltenabgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement oder alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von VorteilSelbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschenausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierungmehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der EntgeltabrechnungDas klingt interessant?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gerne der kaufmännische Leiter Wolfgang Rieß unter. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.Online-Bewerbung