Monteur (m/w/d) für die Trinkwasserversorgung gesucht 500?€ Startprämie!
Monteur (m/w/d) für die Trinkwasserversorgung gesucht 500?€ Startprämie!
Monteur (m/w/d) Trinkwasserversorgung Einsatz in Stuttgart Sichern Sie sich jetzt eine Startprämie von 500 €! Für unseren Stammkunden, einen großen, deutschlandweit vertretenen Energieversorger aus Baden-Württemberg, suchen wir ab sofort einen engagierten Monteur (m/w/d) für die Trinwasserversorgung
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben im Detail:
* Sie übernehmen die Instandhaltung der hydraulischen Anlagen im Transportnetz sowie in den Speicheranlagen der Trinkwasserversorgung in Stuttgart
* Sie führen kleinere Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Trinkwasseranlagen eigenständig durch
* Sie kontrollieren regelmäßig die Anlagen und dokumentieren Ihre Ergebnisse gewissenhaft
* Sie stellen die hygienisch einwandfreie Funktion der hydraulischen Systeme durch zyklische Überwachung sicher
* Sie dokumentieren Ihre Arbeitseinsätze zuverlässig mit SAP PM und Microsoft Office
Ihr Profil
* Erfahrung im technischen oder handwerklichen Werkstattumfeld
* Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
* Führerschein der Klasse B
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Dalecke Telefon: 0621 67032-26 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes