Ihre Aufgaben:
1. Bewerbermanagement
2. Kontrolle der Zeiterfassung
3. Bearbeitung und Pflege des Gesundheitsmanagements
4. Lohn- und Gehaltsabrechnung
5. Geschäftskorrespondenz
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Bereich Personal wünschenswert
7. Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
8. Fundierte MS-Office, DATEV und ERP-Kenntnisse
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
Weitere Infos:
11. Branche des Arbeitgebers: Herstellung von sonstigen nicht wirtschaftszweigspezifischen Maschinen a. n. g.
12. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
13. Arbeitszeit: Vollzeit
14. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
15. Einsatzorte: 93055 Regensburg
16. Vergütung: nach Vereinbarung
Anforderungen:
17. Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung