KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der KYOCERA Corporation verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Dutzend Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern. Zudem beschäftigen wir talentierte Mitarbeiter*innen, die sich die Innovation, die Qualität unserer Produkte, den Kundenservice und die Gestaltung einer besseren Zukunft durch Technologie zur Aufgabe gemacht haben.
KYOCERA AVX entwickelt, produziert und verkauft hochentwickelte Kondensatoren, Antennen, Steckverbinder, Schaltkreisschutz- und Zeitmessgeräte, Sensoren, Steuerungselemente, Filter, Sicherungen, Dioden, Widerstände, Koppler und Induktoren, die für den Einsatz in internationalen Märkten wie 5G, IoT, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Verbraucherelektronik, Industrie, Medizin und Militär konzipiert sind.
Für die KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH suchen wir an unserem Standort in Klingenberg (Sachsen) einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitern
* Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Ansprechpartner für steuer-, bilanz- und zollrechtliche Themen
* Betreuung von internen und externen Finanzaudits
* Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, Finanzamt und Hausbanken
* Abstimmung der Buchhaltung mit Intercompany-Partnern
* Abgeschlossenes Studium: in der Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Führungserfahrung: von Vorteil
* Kenntnisse: Rechnungslegungsvorschriften nach HGB sowie IFRS
* ERP-Kenntnisse: SAP R/3 (FI, CO) von Vorteil
* Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Nutzung des Büros in Dresden-Neustadt
* Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine
… und vieles mehr!
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