Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert.
Das Team Informationssicherheit übernimmt die übergreifende Sicherheitsverantwortung für das Kernsystem einschließlich der Erstellung und Einhaltung der IT-Sicherheitsvorgaben und -konzepte sowie Vorbereitung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter*in übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeiter*innen.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
1. Steuerung und Koordination von Veränderungsprozessen im Team
2. Eigenverantwortliche Umsetzung übertragener Aufgaben und Projekte
3. Aktiver Einsatz von Führungsinstrumenten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
4. Umsetzung strategischer Ziele der Abteilung bzw. des Dezernats
5. Unterstützen bei der Untersuchung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen
6. Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten Richtlinien und Leitfäden zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
7. Monitoring und Reporting an übergeordnete Gremien oder das Management
Ihr Profil
8. Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischen oder IT-Bereich) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
9. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
10. Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, inkl. Audits, Sicherheitskonzeptionen etc. sind wünschenswert
11. Erste Erfahrungen mit Tools wie HiScout, Jira und Confluence sind wünschenswert
12. Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationskompetenz zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
13. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
14. Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
15. Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
16. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
17. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Positionen werden wir mit dem qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Vorteile
18. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
19. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Unbefristete Stelle
22. Personalverantwortung