Hinzugefügt 26/11/2025
* Großkonzern sucht für sofort !
* Recruitment / Schulungen / Onboarding / Vertragsgespräche etc.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Dieser legt großen Wert auf professionelle Prozesse und bietet eine strukturierte Arbeitsumgebung.
Aufgabengebiet
* Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die den Anforderungen entsprechen
* Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
* Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
* Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
* Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung der Anforderungen
* Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
* Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
* Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
* Interesse an der Versicherungsbranche
* mindestens 3. Jahre Berufserfahrung
Vergütungspaket
* Attraktive Vergütung von 21,00€ bis 28,00€ pro Stunde
* Temporäre Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
* Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln
* Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen in Düsseldorf
* Professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung