Über uns Für unseren Mandanten, ein gemeinnütziges Unternehmen im Immobilienbereich, suchen wir derzeit eine/n Personalreferenten/-in (m/w/d). Aufgaben Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt. Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Fragen – sowohl digital als auch gelegentlich vor Ort. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse. Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Du übernimmst das Recruiting deines Verantwortungsbereichs – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding. Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration mit. Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und serviceorientiert. Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gern im Team. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (52-58k Euro Jahresbruttovergütung) 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Eine steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € – wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm (Wellpass) Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung einer innovativen Hautscreening-App für deine Hautgesundheit Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes. Kontakt Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, dabei aber nicht auf Teamspirit und klare Strukturen verzichten möchten, erzähle ich Ihnen gerne mehr – natürlich vertraulich. Viele Grüße und eine schöne Restwoche! Patrick Schröder Geschäftsführer Telefon: 49 (40) 87409962 E-Mail: p.schroeder@kaiser-personalberatung.de