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Mitarbeiter im backoffice vertrieb b2b (m/w/d)

Villingen-Schwenningen
Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

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Mitarbeiter im Backoffice Vertrieb B2B (m/w/d)

* Vollzeit
* Villingen-Schwenningen, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 24.11.25

Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.

Wir suchen zum 1. Januar 2026 einen





Mitarbeiter im Backoffice Vertrieb B2B (m/w/d)




Ihre Aufgabe:

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst eine optimale Unterstützung der Kundenbetreuer. Dazu gehören die Vorbereitung der Angebote, das Aufsetzen der Verträge, die Aktenpflege, das Führen des Wiedervorlagesystems sowie Sekretariatstätigkeiten. Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle zur Abteilung Lösungen und Prozesse ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

In Vertretung übernehmen Sie das Backoffice des Teams Produkte und Dienstleistungen in der Abteilung Vertrieb B2C sowie das Sekretariat der Bereichsleitung Markt.




Ihr Profil:

Voraussetzung ist eine Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit erster Berufserfahrung im Backoffice Sonderkundenvertrieb. Eine sichere Anwendung des CRM und der Schleupen-Software CS.VA, des Systems First Sale sowie der gängigen MS Office-Anwendungen ist Pflicht.

Wir erwarten eine sehr genaue Arbeitsweise, freundliches, gepflegtes, Auftreten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, und Termintreue. Für die Unterstützung bei Messen und Gewerbeschauen sollte auch eine gewisse körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wochenendarbeit vorhanden sein. Diskretion sollte für Sie selbstverständlich sein.





Was wir Ihnen bieten:

* attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
* Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* flexible Arbeitszeiten
* Beteiligung am Hansefitprogramm
* JobRad
* stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung



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