Ihre Aufgaben
1. Terminkoordination mit Vor- und Nachbereitung sowie das Zusammenstellen von Unterlagen für die Leitung Aus- und Weiterbildung
2. Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs inklusive der täglichen Postbearbeitung
3. Administration der Bewerberverwaltung im Bewerbermanagementsystem und des Online-Testverfahrens für den Ausbildungsbereich und die Schülerpraktikanten inklusive Organisation von Bewerberauswahlverfahren im Bereich Ausbildung
4. Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bei der Bewerberauswahl
5. Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketing- und Berufsorientierungsmaßnahmen nach Vorgaben
6. Vorbereitung und abschließende Erstellung der Zeugnisse für Auszubildende und Praktikanten
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
8. Sicherer Umgang mit MS-Office
9. Gute Kenntnisse in SAP
10. Ausbildereignungsprüfung erforderlich
11. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
12. Zuverlässige Arbeitsweise
13. Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
14. Ganzheitlicher Blick
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Führerschein Klasse B
Ihr EAM-Paket
17. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
19. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
20. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
21. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
22. Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
23. Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
24. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
25. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
26. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
27. EAM-Ferienwohnungen
28. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
29. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
30. Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
31. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
32. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops