Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - ./. Pflege- oder Medizinpädagogik
1. Borsigstraße 56, 63110 Rodgau
2. Voll- oder Teilzeit, 39 (Vollzeit)
3. Stellen-ID: J000027803
4. 4.241,94€ - 4.911,72€ (Vollzeit) + individuelle Zulage bei Masterabschluss
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Unser Angebot
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
13. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
14. Auslandsrückholdienst
15. Bürohunde willkommen
16. Dienstfahrrad
17. Kaffee, Tee und Wasser
18. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
19. Mitarbeitendenfeste
20. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
21. Flexible Präsenzmodelle
22. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
23. Positive Arbeitsatmosphäre
24. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
25. Strukturierte Einarbeitung
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Vertrauensvolle Ansprechpartner
28. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
29. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Ihre Aufgaben
In Ihrem Arbeitsalltag:
30. Verantwortung im Unterricht, mit Zeit zum Lehren: Der theoretische und praktische Unterricht sowie die Kursleitung liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Dank unserer zentralen Praxiskoordination entfällt für Sie die organisatorische Betreuung der Praxiseinsätze. Somit bleibt Ihnen mehr Zeit für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts.
31. Gestaltung und Weiterentwicklung: Innovative Lehr-Lernmethoden, neue didaktische Konzepte und die Weiterentwicklung von Curricula sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
32. Prüfungsgestaltung und Bildungsqualität: Auch die Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsnachweisen sowie Examensprüfungen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei steht eine hohe Ausbildungsqualität stets im Mittelpunkt.
33. Moderne Ausstattung und flexible Strukturen: Eine technische gut ausgestattete Arbeitsumgebung, 20% mobiles Arbeiten sowie attraktive und flexible Arbeitszeiten sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Ein engagiertes und kollegiales Team erwartet Sie, bei dem Qualität sowie Zusammenarbeit klar im Fokus liegen.
34. Mitgestaltung von Schulstrukturen: Aktive Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen bieten Ihnen die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen in die Organisation einzubringen.
In unserer Organisation:
35. Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
36. Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
37. Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
Bei uns als Arbeitgeber:
38. Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
39. Persönliche Zulage für jedes Kind: Bei Vorlage der Kindergeldberechtigung erhalten Sie für jedes Kind weitere 90,57€ brutto.
40. Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an.
41. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche Entwicklung, mit fachlichem Bezug, ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie gerne mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
42. Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!
Ihr Profil
43. Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (vom Landesamt anerkannt)
oder eine Lehrperson mit Bestandsschutz
44. erste Erfahrung in der Lehre bzw. Dozententätigkeit im Gesundheitswesen
45. didaktisches Geschick, ein sicheres Auftreten und Freude an der Wissensvermittlung
46. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
47. versierter Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von