Startdatum: Ab sofortWER
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
WIR SINDWir sind ein
diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die
Leidenschaft für unsere Mode.Arbeitszeit ist
Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert
zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch
mal mit kleinen Events.Warenbewirtschaftung
bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung
mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen
Prozessen zu arbeiten.Diversität ist unsere
Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen,
Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften
an.In morgendlichen Meetings analysieren wir
die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse
und organisieren die Aufgaben des
Tages.Persönliche und fachliche
Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University
möglich.Wir finden, es gibt viele gute Gründe,
um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der
Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die
Verpflegung in den Stores gehören unbedingt
dazu.WAS DU BEWIRKEN
KANNSTDu arbeitest
im Herzen der Filiale und koordinierst die
Warenbestände.Du bist zuständig für die
Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von
Waren.Du kontrollierst die Abläufe, führst
Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende
Prozesse.Du übernimmst administrative
Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und
Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.Der
Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit
zusätzlich.WER DU
BISTAls echtes
Organisationstalent behältst du immer den
Überblick.Nachhaltige Mode begeistert dich
genauso wie optimierte Strukturen und
Abläufe.Du arbeitest zielstrebig, schnell und
gewissenhaft.Im Team wirst du für deine
Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art
geschätzt.Du bist technikaffin und
interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser
Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein
Problem.Du verfügst über gute
Deutschkenntnisse.Du bist Quereinsteiger:in
oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel
sammeln.WAS DICH
ERWARTETUnsere Produkte
sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben
lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt
einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate
Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche
Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie
vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O ́Polo Benefits.
Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad
deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen
belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam
bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues
Level.Als familiengeführtes Unternehmen setzen
wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen
daher vor allem auf unbefristete
Arbeitsverträge.Deine Weiterbildung liegt uns
am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu
Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die
Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores
kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr
Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt
dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine
Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert
Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem
Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine
Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen
weiter.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation
oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch
betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die
Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt
dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit
EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und
Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können
unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen
vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE
in Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter:innen
haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc
O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem
Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene
Hochzeit.Wir sind der Überzeugung, Beruf und
Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den
verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir
dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten
wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur
Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät
Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach
Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als
Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne
sprechen! Viel trinken ist wichtig, ein
kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob
Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du
jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores
stillen.Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo
feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder
Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines
Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere
Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer
Betriebszugehörigkeit
zusammen.WORAN WIR
GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen
Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler
oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir
setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten
Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt
unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu
gestalten. IT’S ON
US#CREATEWITHUSDEIN HR
KONTAKTVerena
KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com