Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
IT-Architekt/-in Standardarbeitsplatz (w/m/d) im Referat 42, Team Design Landesclient Ihr Einsatz macht den Unterschied
Der/die Stelleninhaber/-in bearbeitet komplexe und hochsensitive Aufgabenstellungen im Kontext der Weiterentwicklung der IT-Services der BITBW und nimmt dabei insbesondere folgende Aufgaben wahr:
Einnahme einer Schlüsselrolle im abteilungsübergreifenden IT-Planungsprozess
Definition von Schnittstellen und Komponenten für neue IT-Systeme und Integration dieser in neue IT-Landschaften
Strukturierung und Steuerung verschiedener technischer IT-Komponenten hin zu integrierten, funktionalen Informationssystemen gemäß den Geschäftsstrategien (Hardware/Infrastruktur, SW-Applikationen, Daten und Technologien sowie auch organisatorischer Merkmale wie Personen, Standorte, Prozesse und Dienste)
Design und Weiterentwicklung integrierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf dem Standardarbeitsplatz innerhalb der Gesamtarchitektur (u. a. Netzwerk, Cloud, Identitätsmanagement, UCC und Monitoring) unter Berücksichtigung von Standardisierung, Wirtschaftlichkeit sowie Aspekten der digitalen Souveränität. Unterstützung von Projekten in der Planungsphase, aber auch während der Implementierungsphase
Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä
Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Umfassendes methodisches Wissen in den Bereichen Engineering, Design, Entwicklung und Architektur
Erfahrungen in der Bewertung von Herstellabhängigkeiten sowie in der Gestaltung souveräner, interoperabler IT-Architekturen
Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.